本公司为劳务派遣资质的人力资源企业，凭借多年的海外出国经验，得到用工方务工人员的一致好评，本公司拥有专业的律师团队及强大的法律支持，过硬的员工素质以及高质量的服务为广大劳务人员搭建了良好的出国就业服务台。为广大外出人员合法权益保驾护航。
公司三保证（可写入合同）：
保证待遇收入真实
保证项目真实可靠
公司承诺，所有用工信息真实，办理不成功
不收取任何费用。
澳大利亚工作一年能挣多少钱正规派遣/出国劳务/丹麦/新西兰/名额有限招满即止
工厂招聘：包装入件工 、食品加工员、屠宰工 、剔骨工、叉车司机、货运司机，清洁工、普工
室内装修招聘：门窗制作工、门窗安装工、室内水电安装工、室内吊顶木工、室内瓷砖工、木地板安装工、打杂小工
建筑工招聘：木工、瓦工、钢筋工、水电工、油漆工、电焊工、工程车司机、挖掘机司机、塔吊司机、杂工，抹灰工、
果蔬农场招聘：搬运工 、果木采摘工、蔬菜种植工、货运司机、叉车司机、清洁工
餐饮业招聘：川菜厨师、粤菜厨师、帮厨、切配、面点师、串烧员
农业招聘：屠宰工、包装工 、卡车司机、叉车司机、弱电工、普工
食品厂招聘：包装工数名、食品加工员、理货员、配料员、货运司机
司机招聘：卡车司机、自卸车司机、半挂车司机 商务司机，塔吊司机，翻斗车司机
纸厂普工招聘：纸箱厂包装工、纸箱厂裁剪工、力工、货运司机、叉车司机
报名条件：
1、年龄在20—50周岁。男女不限
2、身体健康，吃苦耐劳，服从工作，并能遵守劳动合同。
3、本人和亲属在对应无拒签史及非法滞留史。
4、在无犯罪记录。
5、身体健康，无疾病。
福利待遇；
1、每个地区使用货币不同.我们为方便务工人员看清楚，我们以元为计算单位综合月薪3万元以上
2、每天工作8小时左右，每周6天，加班按照1.5倍计算工资。
3、雇主提供食宿，上商业大病保险等各类保险。
4、每年15-30天带薪年假，雇主承担往返机票，国内差旅费自理。
5、奖金、福利及其他收入另计。
按部就班走正规途径，很快就能跨出走向出国打工的洋路。定位想要出国工作，你得的知道自己吃几个馍，喝几碗汤，说白了就是自己能干什么活。只有正确的分析自己的优势劣势和特长，自己有什么或技能，才能确定自己出国能做什么岗位，这个很重要。海聘为您提供厨师、、缝纫工、木工、建筑工等多个项目。了解眼观六路耳听八方，多方位了解出国打工的行情，以及当地出国劳务市场的情况。广泛收集海外工作的资源，了解海外工作的好处和弊端，做到心中有数。了解，筛选出所有适合自己的海外工作岗位。进行分析选择，通过对其：岗位性质、合同期限、薪资待遇、食宿安排、工作时间、办理，所交费用、类型、出国时间等一系列条件进行对比，冷静分析，本着天上不会掉馅饼的。
不采用外国人劳动力来缓解单纯劳动市场上量的需求。随着的少子化和高龄化以及所得格差，会使一些职业出现供给与需求不一致的问题。既定的如何对应这一局面，将成为检验这些的有效性的关键。尽管有各种问题存在，劳动关系的法规正在努力废除条项，取消人和外国人的区别。比如，劳动基本法明文规定等待遇(条)，劳动安全卫生法，赁金法，劳灾法等都适用于外国人，实施法律保护。职业安定法也对外国人进行职业指导，提供工作介绍的服务。但雇用法于只适用于有年以上在留资格的外国人，短期滞在者除外。在国内有住所，根据外国人登录法办理了登录手续的外国人均可适用。由此可见，对于外国人劳动者的法律保护在制度上已得以确立。当然这是对的外国人。
在签订劳动合同中，一定要注意劳动保障条款。比如义务，应当在出国劳务合同中明确约定：由自己承担责任，还是由劳动输出单位承担责任。费由谁承担。如果没有怎么处理。如果没有设定义务，一旦发生伤亡事故，就可能出现几方推诿的情况，而一般，是没有能力打这种官司的。出国劳务为您介绍如果您想出国劳务（派到、的劳务人员称研修生），请认真阅读一下，它可以帮助您了解关于出国劳务的规定、程序和注意事项，解决在出国过程中或者在国外劳务期间遇到的各种困难，防止上当受骗，更好地自身的权益，体现劳务人员良好素质和形象。出国劳务人员必读的个基本知识。、怎样出国劳务信息。答：一般情况下，您可以从电视、广播、、网络等媒体各种招收出国劳务人员的。
出国工资一定要高。我奉劝有这些想法的朋友一句：天上不会掉馅饼。出国费用又低，挣钱又多，发达又这么容易去的项目，这是不现实的，千万不要报有幻想。很多没有出过国的人但又很想出国打工的人都经常担心一个问题：我突然到了一个陌生的，又不懂语言，到底该怎么办。出国劳务为您介绍其实出国打工不是一件难事，主要在于对国外的了解。选择适合自己的。对出入境相关法律法规的基本了解。一般多数人会选择出入境服务机构，在选择时，需要注意选择可靠的机构。以及了解一些常见的，和可能发生的劳务纠纷。首先，可以肯定的一件事。很多人出国确实很成功，也赚了大钱，也有很多人出国极其不顺利，到处碰壁，上当受骗选择。其他人在美国多是通过留学。
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